進路・やりたいことがまとまらず整理したい方、自分の本心を言語化したい方、お話しましょう

〔1.新卒入社：営業所職員（2年）〕
アパートへの入居に伴うガスの使用開始手続き、ガス設備の法定点検、完工前のガス設備施工管理などを担当。
→社内の開栓ロープレ（ガス使用開始手続の認定試験）において、試験官より過去最高評価を取得。顧客満足度調査（アンケートはがき）においても入居者より高評価を取得し、上半期の最優秀営業所表彰を受賞。（全国90営業所中1位）

〔2.本社異動：法務部署担当職（1.5年間）〕
経済産業省への各種申請・届出書類作成、設備の点検・緊急対応の結果とりまとめ及び報告、社内行事の企画・運営などを担当。

〔3.経理配属：経理課担当職（1.5年）〕
現預金出納、会計伝票入力（主に人件費関連）、請求書発行、
債権債務管理、月次決算（補助業務）を担当。

〔4.九州支社出向：業務部担当職（2年）〕
分社立ち上げスタッフとして、以下の業務に従事。
財務管理：現預金出納、会計伝票入力、月次・四半期・年次決算とりまとめ、
　　　　　債務管理・支払対応、資金繰り管理、親会社への借入対応
管理会計：予算策定、予実分析、コスト削減施策の提言、取締役会資料作成
総務：役員変更登記、社内行事の企画・運営　他
人事：就業規則変更届、新卒採用面接

〔5.中四国支社へ異動：業務部主任～課長級（3年）〕
九州支社の経験・業務に加えて、プレイングマネージャーとしてそれらのとりまとめを実施。
また、管理職として3名の部下を育成。

〔6.東京本社出戻り：経理課課長（1.5年）〕
主に財務・資産管理（とりまとめ）を担当。
→出納、固定資産管理、資金繰り、グループ資金計画策定等