「ワークライフバランス(仕事も暮らしも楽しむ)」を地域の課題と捉えて、10年以上愛媛で活動・仕事しています。その活動スタートのきっかけは、子どもを授かったことからでした。
仕事でも成果を出したい。子どもの成長にも寄り添いたい。併せて自分も成長させたい。贅沢ではなく、寄せ鍋キャリアで私自身も奮闘し、地域の人たちとつながり合いを大切にしています。会社員オット・1女1男ののハハ。共働き共育て家庭です。
★これから何かを始めるなかで、いかに相談できる人を見つけるかが大切だと思います。
自分の弱さを知ったうえで、その点を周りの人にカバーしてもらうことができる人が、本当に「生きる力がある・強い」人だと思っています。
大学卒業後、旅行会社営業職で約8年勤務。複数の転職と自らの仕事と子育ての両立の経験から
平成21年にワークライフ・バランスの普及&地域活性化を目的としたNPO法人を設立。
県内企業を500社以上訪問、女性の活躍や働き方変革のニーズを拾い具体的な支援や提言に取り組む。
学生向けのライフデザイン講座、女性の起業・再就職支援等、仕事と暮らしの好循環をテーマに活動。
平成28年には、野志松山市長にイクボス宣言を提案し、松山市と市内121の企業・団体の「まつやまイクボス合同宣言」の立会人となる。
まつやま働き方改革推進協議会メンバーとなり、松山市にて働き方改革の必要性周知活動と具体的支援を実施。
平成28年度内閣府「女性のチャレンジ賞」受賞。
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・ワークライフバランス
・キャリア形成
・子育て(仕事との両立)
・夫婦、パートナーシップ
・NPO法人
・地域活性化
・行政との連携
理由:自分が経験したことであること、また自分の価値観に偏らず、それぞれにネットワークを持っているため。
①過去(これまでの経験など)②現状(いまどのような状態にあるのか、何を大切に過ごしているのか)③未来(描く理想像や目標)
をお聞きしたいです。
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