”会社員”を強みにするパラレルキャリアについてお話しましょう
庶民派パラレルキャリア
長谷部可奈
会社員であることが強み。NPOでの活動や学びの場づくりをあえて「仕事」にしないことで自分のやりたいことをやる。社外での活動を仕事にも活かしてしなやかなキャリアをつくる。3歳児、子育て中。
主な経歴
1982年東京生まれ。身近な自然とつながりながら育ち大学では動物の腸内細菌を研究。創業55年、従業員数約1,000名のIT企業に勤務。社員の人柄と温和な社風にひかれ2006年に新卒で入社。SE、プロジェクトマネージャー職を経て、現在はサービスデザインやデジタルトランスフォーメーション(DX)案件の支援を担当。
社外のイベントや学びの場でできたつながりのなかで自分の「好き」に忠実に活動しているうちに参加者から主催者へ徐々に立場がシフト。現在はワークショップデザイナー、ファシリテーターとしてイベントの開催や、一般社団法人 自然経営研究会の世話人として自律型組織を探究、NPOでの学生向けキャリア支援など自分サイズで活動中。社外での実践経験により会社での職域が広がるという相乗効果も。子育てしつつ、会社員のメリットを活かしたパラレルキャリアを満喫中。
相談内容
今の会社だって悪くない。仕事は一生懸命やってきたし、福利厚生はそこそこ整ってる、産・育休からも復帰できる。ちょっとのんびりした社風だけど人間関係はギスギスしない。自分のやりたいことを優先して転職しても、もっとよくなるとは限らない・・・と、そんなことを長年ぐるぐる考えているうちに気付けば自分が結婚、出産。
子どもが小さいうちは身動き取れなくなるな・・なんて思っていたけど、育休期間中にワークショップデザインを学ぶ場に飛び込んだことで私のキャリアは大きく変わりました。結局転職はしなかったけど、今は自分がやりたいと思っていたことが仕事でもできるようになっています。
私が目指しているのはパラレルワークじゃなくてパラレルキャリア。仕事にしなくてもやりたいことはできるし、いきなり仕事にするより経験を積んでから。仕事にしないからこそ自分のやりたいことを自分のペースでできる。会社に勤めていることを強みに、これからも自分のキャリアの幅を広げ、深めていきたいと思っています。
相談日当日の流れ
中盤の40分：じっくりお話を聞かせてください
ラスト10分：この時間を振り返って一緒に次の一歩を考えます
特記事項
※予定調整
●18-21時：難易度(高) 要家庭内調整
●22-24時：難易度(低) 自由時間なので予定がなければOK
平日日中もご相談ください。
相談受入曜日・時間
| 曜日 | 受入可能時間 | 単位 |
|---|---|---|
| 月曜日 | 19時00分〜22時00分 | 60分間 |
| 火曜日 | 19時00分〜22時00分 | 60分間 |
| 水曜日 | 19時00分〜22時00分 | 60分間 |
| 木曜日 | 19時00分〜22時00分 | 60分間 |
| 金曜日 | 19時00分〜22時00分 | 60分間 |
レビュー
匿名ユーザー（女性・39歳）
ありがとうございました！
始まるまでとても緊張しましたが、始まったら、自分が思っていたよりリラックスしてお話しできました。
長谷部さんとお話しする中で、自分の好きなこと、得意なこと、うれしいことが見えてきました。
お話しができて本当によかったです。どうもありがとうございました！
匿名ユーザー（女性・30歳）
モヤモヤに寄り添い、背中を押してもらえる時間でした。
現状の仕事を続けるべきか悩み、具体策が見出せない段階で、モヤモヤの棚卸しをサポートいただきました。客観的な視点で「こういう状態ではないか？」「具体策としてはこういう方向もある」といった分析や提案をしていただいたたことで、自分の抱える課題の根本をあぶり出すことができました。
相談前は現状否定の気持ちがとても強かったですが、相談後は自己肯定につながり、気持ちが晴れやかになりました。前向きに今後の進路を考える意欲が生まれる、大変貴重な時間でした。本当にありがとうございました。
