自分の本来の”強み”を知って、「ワクワクした明日」を作るために話しましょう

【経歴】
・大手食品メーカー（上場企業グループ）/営業 SCM 商品企画 B2Bセールス
・人材系企業（上場）/人材紹介コンサルタント・製造系企業人材紹介
・中堅人材系企業（IPO目指す）/人材紹介事業部長・事業立ち上げ
・ EdTech系スタートアップ企業/事業開発事業部・DX事業部
・副業 MUCOU開業 採用支援事業・キャリア相談事業

【概要】
メーカーからキャリアをスタートし、製造から企画、販売に至るプロセスを学び、地方企業との折衝の中で日本の人材不足の最先端事情を知り、人材業界へ。人材紹介コンサルタントとして製造系企業への人材提案、ミドル層への転職支援に従事し、同時にマネジメントを経験。製造系求人メディアの営業も従事した後、誘いを受けてIPOを目指した中堅人材会社へ転職。人材紹介事業の再構築・立ち上げを担い3年間で10倍の売上規模へ組織成長させ事業部長を担う。人の可能性を最大限に伸ばしていきたい、日本の生産性向上に携わりたいという想いでEdTech（IT×教育）スタートアップへジョイン。今までの経験を活かし個人の可能性開花への支援をしたい想いでMUCOUを副業で開業しキャリア相談、マネジメント相談、採用支援を行う。

【個人で開業し、相談事業を始める迄】
リーマンショックが起きて、一段と社会が暗くなった時に初めて社会に出ました。
メーカーからキャリアをスタートするものの、365日、24時間稼働する工場勤務、
今ではあり得ない長時間残業の日々で社会人生活はスタートしました。

深夜に一人で工場で作業、慣れないトラックの運転、お金を稼ぐことの難しさを初めて知りました。営業として外へ出てからは、本質を理解しておらず、主要なお客様の気に障ってしまい、
出入り禁止を見事に2社から頂きました。

誰のために、どこを向いて仕事をすべきか、顧客目線の大切さを身に染みて知りました。
なぜ会社があるのか、社会に必要でなければ存在する意味がないことも。

人よりも失敗を多くし、自然と仕事ができるようになりました。
仕事を任されるようになると、地方の中小企業の経営者の方々と一緒に仕事をする中で、
日本の大きな問題を知りました。圧倒的な人手不足。良い想い、アイデアがあっても
消えていく会社がある。立ち行かなくなる。

メーカー営業としての自分の出来ることの少なさと、
中小企業の人材課題に貢献したいという想いで人材業界へ転身することになりました。

製造業を中心に即戦力人材をご紹介するご支援、転職したい方へ会社、仕事を紹介。
人が会社を成り立たせている、人がいないと経営はできない、ことを知りました。

たまたま上司に誘われ、別の人材会社の事業立ち上げに従事することに。
事業立ち上げは全てゼロから作っていくことで、大変ですがやりがいがありました。
3年で10倍の組織に成長することができ、いつの間にか事業部長と呼ばれます。

ただ、人材紹介をする中で、何か歯がゆさがありました。楽しく仕事をしている人が少ない、
社内の環境にモヤモヤしている、何かあきらめている、なんとなく転職を、、
のような方と良く出会いました。

人が減って、日本が生産性を上げなければならない中で、
なんらかの理由でモヤモヤしてしまっている方がたくさんいる。。
大きな社会問題だと気づきました。

出会う方は全てとても素晴らしいご経験やご活躍をされている方ですが、
何らかの事情でどこか自分を抑えて仕事をしている。

僅か30分の面談でその方が
「改めて自分を見つめることができました、ありがとう」
と言ってくれることが多くありました。

多くの人は情報化社会、変化の激しい時代を必死に生き、
ゆっくり自分の軸を見つめ直す時間や真剣にキャリアや人生を話合える人がいない、
という問題があるように思います。

そこに寄り添いたい、ちょっとした気づきでキャリアが大きく変わる、
ワクワク人生を歩めるようになる、そんなお手伝いをしたい。
そこで、MUCOU（キャリア相談事業 他）を立ち上げました。
平凡な僕が社会に貢献できる手段として。