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著者/退職学®︎とリザイン・マネジメントの研究家

佐野創太

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ホストの紹介

著者/日本初、唯一の「退職学®︎(resignology)」・「リザイン・マネジメント(Resign Management)」の研究家/パワーワードパートナー
公式HP:https://taishokugaku.com/
●退職学:退職後も声をかけられる人物に成長する「セルフ終身雇用」の働き方、組織と個人の関係を構築する問い:1000名以上に提供(詳しくはこちら)
●リザイン・マネジメント:退職者「も」ファンにして、ピンチに強い組織を作る技術:50社以上に提供
●パワーワード:キャリアコンサルタント、コーチ、カウンセラー、講師、コンサルタントの経験・ノウハウ・資格・価値観を「指名され続ける言葉」に変換する技術。800名以上が実践し、ピンチに強い独立の働き方を支援している。

主な経歴

【いま】
著者/日本初、唯一の「退職学®︎(resignology)」・「リザイン・マネジメント(Resign Management)の研究家」/パワーワード編集者(Twitter:@taishokugaku)
※詳細:https://taishokugaku.com/

●退職学:退職後も声をかけられる人物に成長する「セルフ終身雇用」の働き方、組織と個人の関係を構築する問い:1000名以上に提供(詳しくはこちら)
●リザイン・マネジメント:退職者「も」ファンにして、ピンチに強い組織を作る技術:50社以上に提供(詳しくはこちら)
●パワーワード編集者:キャリアコンサルタント、コーチ、カウンセラー、講師、コンサルタントの経験・ノウハウ・資格・価値観を「指名され続ける言葉」に変換する技術。800名以上が実践

1000名以上の「会社辞めたい」からはじまる退職・転職・働き方の相談と、自身の最低と最高の退職をもとに『「会社辞めたい」ループから抜け出そう!転職後も武器になる思考法』(サンマーク出版)を2022年1月に出版。
「三省堂書店 有楽町店 今週のベスト ビジネス部門1位(3月7日週)」、Amazon「転職よみもの」カテゴリーで1位、Rakutenブックス「労働」カテゴリーで2位、Rakutenブックス「社会」カテゴリー(電子書籍)で1位になる。書籍をもとに書いた東洋経済オンラインの記事がアクセスランキング(1時間、24時間)1位、プレジデントオンラインの記事がアクセスランキング1位(1時間)になる。

【略歴】
1988年、静岡県浜松市生まれ、神奈川県横浜市育ち。慶應義塾大学法学部政治学科卒。 経営者の父と人事担当の母から、退職トラブルなどの人の悩みを聞きながら育つ。

学生時代はサッカー部や社会問題を議論する団体に所属するも、引退や卒業のたびに人間関係が切れる寂しさに何度も直面し、孤独の研究に没頭する。その結果「人は人に悩まされるが、人の輪の中で生きる生き物だ」とわかり、「退職学®︎(resignology)」の根本にある「繋がり」の重要性を認識する。

全国の大学生による日本最大級の学問ディスカッションイベント「国際学生シンポジウム」の代表を務める。就活では「入社したい会社がありすぎる」と悩んだ末に内定をすべて辞退し、人材系ベンチャーでインターンをする。法人営業やセールスライティングを手掛ける中で「この会社で働きたい」と思うも「今年の採用人数埋まっちゃった」と告げられて無職を覚悟。

「新卒フリーランスの可能性」を模索するため、採用企業の新卒採用広報・新卒採用マーケティングを請け負うも、窓口の担当者が異動するだけで案件がなくなる。力不足とわかり、就職活動を再開した頃に、最終面接で落ちていた株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー(現 株式会社パソナJOB HUB)の採用担当者から再選考の打診をいただく。採用担当者の指導と同期の推薦によって、大学卒業の2ヶ月前に内定をいただき、2012年に再選考で新卒入社。IT・WEB企業向けに経験者採用の法人営業担当として、全社2位になる。

2013年に心酔していた経営者の会社に、求人がないながら入社を許可されるも、心身ともについていけず1ヶ月で退職。転職支援会社に今後のキャリアを相談するも、サービスの登録を断られて無職になる。気がつけば自分が「また会社辞めたい」のモヤモヤループにはまっていた。

元上司の「出戻る気があるなら通す」の提案と社長の「長い夏休みだったね」の一言で、株式会社パソナに契約社員として再入社。学生と企業をマッチングするインターンシップWEBサービスの新規事業担当者に就任。24時まで働き4時に目が覚め、6時に出社する毎日になる。見かねた上司と社内の仲間の助けで赤字を解消し、業界3位のサービスに成長させる。

2016年に母の介護のために離職することが決まり「最高の会社の辞め方」を計画、実行する。退職後も採用やWebメディアのメンバーとなり、今でもイベントの企画・司会者などでつながり続けている。

2017 年に日本初、唯一の「退職学®︎(resignology)」の研究家として独立。自身が「会社辞めたい」ループに陥っていた経験と、のべ 1,000 名以上から寄せられた退職や転職の悩み相談を通じて「退職後も声をかけられる最高の会社の辞め方」 を体系化し、「セルフ終身雇用」を提唱している。
ネガティブな感情を強みに変える「退職成仏ノート」、職場の人間関係の悩みをスッキリさせる「人間関係の仕分けノート」、本音を自分の魅力が伝わる言葉に変える「明日への手紙」、仕事を自ら創れる自分になる「社内創業」といった技術を編み出す。20〜30代の男女を中心に支持され、就活生から経営者までが相談に訪れる。

ABEMA Prime(アベプラ)などの出演、人事・労務の専門メディアなどへの寄稿で「退職学®︎(resignology)」と、終身雇用の次の働き方であり個人と組織の関係である「セルフ終身雇用」の知見を伝える。

また、退職者の本音に触れる立場から、退職者「も」ファンにする過程でピンチに強い組織を作る「リザイン・マネジメント(Resign・Manegement)」を50社以上に提供。ばらばらになっている採用(入り口)〜退職(出口)を「従業員ジャーニー」でつなぎ、組織と個人が弱さを補完し合う関係を築く。

2022年1月に『「会社辞めたい」ループから抜け出そう!転職後も武器になる思考法』(サンマーク出版)を出版。「三省堂書店 有楽町店 今週のベスト ビジネス部門1位(3月7日週)」、Amazon「転職よみもの」カテゴリーで1位、Rakutenブックス「労働」カテゴリーで2位、Rakutenブックス「社会」カテゴリー(電子書籍)で1位になる。書籍をもとに書いた東洋経済オンラインの記事がアクセスランキング(1時間、24時間)1位、プレジデントオンラインの記事がアクセスランキング1位(1時間)になる。

これらの経験から独立志向のキャリアコンサルタントやコーチ、講師やカウンセラー、コンサルタントの経験やノウハウ、資格や価値観を指名され続ける強みに言語化する「パワーワード編集者」としても活動。800名以上のピンチに強い独立を支援している。

同時に、働くひとの本音に届く言葉づくりを強みにしてプロダクト開発・新規事業開発のメンバー、Webメディアの編集長、採用広報の立ち上げを務める。過去には自治体の複業プロジェクトのマネージャー、ゴールデンボンバーやちゃんみななどのミュージシャンのインタビュアー、GLAYの記事のライターを務めていた。2回目のABEMA Prime(アベプラ)出演でGLAYのHISASHIさんと共演し、ひとつ夢が叶う。

プライベートでは妻と子どもの3人暮らし。里帰り出産とコロナをきっかけに長野と東京の二拠点生活を試している。1児の父であり、共働き夫。

【メディア掲載歴】
●東洋経済オンライン(1時間、24時間)1位:転職エージェントの食い物にされる人の典型特徴 悪魔も天使も存在すると心得ておく必要がある
●プレジデントオンライン(1時間)1位:成否は転職前に決まっている…「転職だけうまくいく人」と「転職後もうまくいく人」の決定的な違い 後悔する人が見落としている転職前の「致命的なミス」
●jin-jour(ジンジュール)寄稿
「会社辞めたい」社員の本音とは何か? ケアできている企業は「従業員ジャーニー」をつくっている
※jin-jour(ジンジュール):人事・労務の専門情報誌『労政時報』(東証1部上場企業の大半が購読)を編集する労務行政研究所が運営する「ヒト×カイシャ=元気」を育てるWebマガジン
●ABEMA Prime:「個人でキャリアを作らなければいけないというメッセージ」 電通の“個人事業主化”にみる、人生100年時代の働き方
●ABEMA Prime:【労働】日本人の勤労精神は消えた?働き方改革でモチベーションが後退?仕事に打ち込むのはお金のため?それとも?
●洋服の青山(青山商事)キャリアクローゼット:あなたの「仕事辞めたい」を斬る!専門家の診断&アドバイスで徹底追求
●日経ビジネス:鍵は「リモート副業」 コロナ禍で年収を240万円アップさせる方法
●読売新聞(2020年12月15日朝刊・デジタル) :「複業」人材 行政事務円滑に

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相談受入曜日・時間

火曜日 13時30分〜17時30分
水曜日 13時30分〜17時30分
木曜日 19時30分〜22時00分
金曜日 13時30分〜17時30分

特記事項

【受入可能曜日・時間】
佐野が育児と保育園の送迎中心の生活のため、
平日の日中がメインとなります。
仕事の都合などで受入可能曜日・時間以外を希望される場合も
合わせられる可能性があります。
候補日時をお送りください。

【対談のスタンス】
●戦友>先生
●対談>傾聴
●ゆるい空気、真剣なテーマ>シリアスな空気、真剣なテーマ

【佐野の性格】
●現実>理想
●工夫>努力
●拡散>集約
●雑談>会議
●コラボ>独占
●戦わない>勝利を目指す
●関係性の時代>個の時代
●音楽も哲学も>ビジネス一筋
●供給1になる>その他大勢に紛れる
●事業開発、編集>カウンセラー、コーチ
●会社と補完関係を結ぶ>会社を踏み台にする
●弱みと強みの統合>弱みの克服、強みの追求
●寄り道多めのキャリア>キレッキレのキャリア
●需要と供給の一致点をの探究>好きなこと、自分らしさを追求

■ 相談内容

特記事項のスタンスと性格をご確認いただき、
10つのメニューのどれか一つをお選びくださいませ。

【退職学メニュー】
(1)「退職学®︎(resignology)」〜退職後も声をかけられ続ける人物に成長する「最高の会社の辞め方」を問う〜
(2)「セルフ終身雇用」〜自分(自分時間)・仕事・生活(育児・家事)・大切なひとの何一つ犠牲にしない働き方〜
【リザイン・マネジメントメニュー】
(3)「リザイン・マネジメント(Resign Management)」〜退職者「も」ファンにする過程でピンチに強くなる組織開発〜
【マイキャリアメニュー】
(4)パワーワード編集〜自分の経験、ノウハウ、資格を「独立後も指名が続くサービス名」に書き換える
(5)アイディアシャワー大会〜「なんだか働き方に窮屈に感じる」と思ったときに大量のアイディアを浴びて開放する〜
(6)本音会〜職場で感じるモヤモヤやイライラを成仏させてかつ強みに気づく〜
(7)ベストチョイス〜転職か現職か、副業(複業)?独立?本音の意思決定を下す〜
(8)セルフネーミング〜経験から強みを抽出して、伝わる言葉に変換する〜
【スペシャルメニュー】
(9)ブックトーク〜『「会社辞めたい」ループから抜け出そう!転職後も武器になる思考法』(サンマーク出版)についてなんでもトーク〜
(10)フリートーク
(11)働き方の共犯者コース

■ 相談日当日の流れ

(1)最初の10分:お互いの自己紹介をしましょう。選んでくださったメニューの概要をお伝えし、話したいことを共有します。
(2)中盤の30分:メニューに沿った対談です。どちらかが一方的に話す、聞くことはありません。
(3)ラスト20分:質疑応答やメニューの変更、次の時間の設計です

■ レビュー


匿名ユーザー
(女性・34歳)

思いもよらぬところから強みを発掘し、スッキリ整理できました

転職活動がうまくいっておらず、自身の強みの整理のためにご相談をいたしました。
普段気がつかずやっている無意識なところから、実は強みになっていることを掘り出すことができました。「強みの点」から、更に私の転職軸(方向性)を線にしてくださり、選択肢が広がりました。
強みだけでなく、転職軸の視野を広げることもできたので、とても貴重で有意義なセッションでした!
「書類選考落ちまくって凹むループ」でしたが、自身の強みがわかっていると、そのループからも抜け出せますね!
また躓いた際はご相談させてくださいますと幸いですm(_ _)m

2022年05月13日 17時01分

匿名ユーザー
(女性・40歳)

会話の中から本心を見つけてくれる人です

仕事を退職すべきか続けるべきか、続けるにしてもどうしよう、退職しても転職先はあるのかと八方塞がりな気分だった時に、「『「会社辞めたい」ループから抜け出そう!転職後も武器になる思考法』」を執筆された作者さんとお話しできるこちらの相談室を見つけてお時間をいただきました。
会話の中から、本当の自分の悩みは何だったのかに少しずつフォーカスしていただけて、1時間のセッションの後は会社に対する自分の気持ちや、どうしたら過ごしやすい状態になるかといった点が明確になり、本当にスッキリしました!
転職エージェントと話すときのような身構える雰囲気もなく、知り合いとの雑談といった雰囲気で進めていただけたのでとても楽しかったですし、もやもやも晴れてよかったです。
またもやもやの渦にはまった時には、お時間頂戴できると嬉しいです!ありがとうございました。

2022年03月16日 22時19分

匿名ユーザー
(女性・31歳)

具体アクションへと進める、大切な一歩になりました。

真摯に傾聴いただき、非常にお話しやすかったです。現職のモヤモヤを客観的な視点で整理していただき、転職したいという気持ちをポジティブな方向で捉え直すことができました。

また、退職学のノウハウについても、現職の状況や課題をふまえて具体的にアドバイスをいただいたので、転職までのステップを明確にイメージができたことも大きな収穫でした。勉強になっただけでなく、たくさんの励ましの言葉に勇気づけられ、大変感謝しております。本当にありがとうございました。

2021年05月25日 23時16分

■ 相談前にココが聞きたい!(無料)

佐野創太さんに事前質問
会員登録をすると、事前に簡単な質問をすることができます(無料)。
10,000 / 60分

相談受入曜日・時間

火曜日 13時30分〜17時30分
水曜日 13時30分〜17時30分
木曜日 19時30分〜22時00分
金曜日 13時30分〜17時30分

特記事項

【受入可能曜日・時間】
佐野が育児と保育園の送迎中心の生活のため、
平日の日中がメインとなります。
仕事の都合などで受入可能曜日・時間以外を希望される場合も
合わせられる可能性があります。
候補日時をお送りください。

【対談のスタンス】
●戦友>先生
●対談>傾聴
●ゆるい空気、真剣なテーマ>シリアスな空気、真剣なテーマ

【佐野の性格】
●現実>理想
●工夫>努力
●拡散>集約
●雑談>会議
●コラボ>独占
●戦わない>勝利を目指す
●関係性の時代>個の時代
●音楽も哲学も>ビジネス一筋
●供給1になる>その他大勢に紛れる
●事業開発、編集>カウンセラー、コーチ
●会社と補完関係を結ぶ>会社を踏み台にする
●弱みと強みの統合>弱みの克服、強みの追求
●寄り道多めのキャリア>キレッキレのキャリア
●需要と供給の一致点をの探究>好きなこと、自分らしさを追求

特記事項

【受入可能曜日・時間】
佐野が育児と保育園の送迎中心の生活のため、
平日の日中がメインとなります。
仕事の都合などで受入可能曜日・時間以外を希望される場合も
合わせられる可能性があります。
候補日時をお送りください。

【対談のスタンス】
●戦友>先生
●対談>傾聴
●ゆるい空気、真剣なテーマ>シリアスな空気、真剣なテーマ

【佐野の性格】
●現実>理想
●工夫>努力
●拡散>集約
●雑談>会議
●コラボ>独占
●戦わない>勝利を目指す
●関係性の時代>個の時代
●音楽も哲学も>ビジネス一筋
●供給1になる>その他大勢に紛れる
●事業開発、編集>カウンセラー、コーチ
●会社と補完関係を結ぶ>会社を踏み台にする
●弱みと強みの統合>弱みの克服、強みの追求
●寄り道多めのキャリア>キレッキレのキャリア
●需要と供給の一致点をの探究>好きなこと、自分らしさを追求

■ 一緒に申し込まれているホスト


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