多様な働き方、学び方を考える
濵田真里

20代は海外で働く日本人の取材を現地で行い、30代で大学院に入学。現在は会社や社団法人を運営しつつ、研究を続けています。

主な経歴

大学在学中の2011年に世界で働く日本人女性の情報サイト『なでしこVoice』を立ち上げ、現在までに1000人以上を取材。大学卒業後は、通信事業会社と編集事務所を経て、2013年に株式会社ネオキャリアにて、アジアで働きたい日本人の応援サイトを立ち上げ編集長として5年間アジア各国を取材。マレーシアとタイ駐在を経て、2018年退職。お茶の水女子大学大学院人間文化創成科学研究科ジェンダー社会科学専攻博士前期課程に2018年入学し、女性議員に対するハラスメントの研究を実施。2020年に台湾のIT企業やスタートアップの日本進出をサポートする株式会社Teamdoorを台湾人の友人と設立。2021年に大学院を卒業後、研究内容を活かして、同年4月に女性による女性議員の選挙サポートを行う団体 Stand by Women設立。同年8月に一般社団法人ジェンダー総合研究所設立。お茶の水女子大学ジェンダー研究所 東アジアにおける政治とジェンダー研究チーム共同研究者として、「女性議員に対するハラスメント」をテーマに研究を継続中。

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相談内容

これまで「なかったら自分でつくろう」という思いで、色んなものをつくってきました。

私は大学在学中に世界一周をしたのですが、その経験からいつか海外で働きたい、と思うように。しかし、当時はネット上に海外就職に関する情報がほとんどなかったので、自分でつくろうと思い、海外取材を行うようになりました。取材して作成した記事を、『なでしこVoice』というサイトを立ち上げて掲載し、20代はとにかく海外取材を体力の限り行う日々を過ごしました。

大学卒業後は、『なでしこVoice』の取材を継続しながら、通信事業会社と編集事務所を経て、2013年に株式会社ネオキャリアに入社。マレーシアとタイ駐在を経て、2018年に退職しました。

取材経験を通じて、海外で働く日本人女性の多くが、日本では生きづらさを感じていたことを知り、その背景にある構造を知るために、お茶の水女子大学大学院人間文化創成科学研究科ジェンダー社会科学専攻博士前期課程に2018年入学しました。

そして、日本のジェンダー平等を実現するためには、意思決定層の女性を増やすことが必要不可欠であり、特に政治分野における女性比率が少ないことに強い問題意識を持ち、「女性議員を増やすこと」を目的に、その活動の障害になっている女性議員に対するハラスメントの研究を行いました。

大学院在学中に出産を経験したのですが、その1ヶ月後に台湾で起業した友人に誘われて、台湾のIT企業やスタートアップの日本進出をサポートする株式会社Teamdoorを設立しました。2021年に大学院を卒業後も、お茶の水女子大学ジェンダー研究所 東アジアにおける政治とジェンダー研究チーム共同研究者として、「女性議員に対するハラスメント」をテーマに研究を継続しています。

また、ジェンダーについて学ぶことができる場が日本には少ないので、自分の大学院での学びを生かして、ジェンダーについて社会人が学べる場を作りました。ジェンダー総合研究所という一般社団法人を通じて、講座や研修の提供をしています。

これまでの取材経験や自分の仕事経験を通じて、皆さんのお話を聞く中で一緒になにか発見ができればと思っています。よろしくお願いします。

相談日当日の流れ

最初の10分:自己紹介、この時間の過ごし方を二人で決める
中盤の40分:私の事例をお話します&あなたのお話を聞かせてください
ラスト10分:この時間を振り返って一緒に次の一歩を考えます

こちらからの一方的なアドバイスや解決の提示ではなく、ディスカッションを通じて次の一歩を考えられる場になればと思います。よろしくお願いいたします。

特記事項

※お申込みいただいた後に、ご自身のプロフィールと当日話したいことを前日までにご連絡ください。
10,000円(税込) / 60分

相談受入曜日・時間

曜日 受入可能時間 単位
月曜日 10時00分〜16時00分 60分間
火曜日 10時00分〜16時00分 60分間
水曜日 10時00分〜16時00分 60分間
木曜日 10時00分〜16時00分 60分間
金曜日 10時00分〜16時00分 60分間
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※ 予約から相談までの流れ

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