ライフイベントとキャリア、自分を活かす働き方について一緒に話しましょう

●20代～30代中盤：〖自己都合のキャリア転換と形成〗
インテリアコーディネーター（正社員5年）→社会人向けデザイン系キャリアスクールの教務・企画・マネジメント：受講生の転職相談、就職ガイダンス他イベントのディレクション業務、カリキュラム教育企画を行う（正社員3年弱）→リフォームプランナー（個人事業主1年）→住宅リフォーム技術営業（正社員2年半）

●30代中盤～40代前半：〖自分を活かし、キャリアを広げ深める働き方を模索、充足感あり〗
家具販売員（個人事業主2年）→個人建築士事務所登録、フリーランスとして住宅に関わる業務を各企業と業務委託契約を締結（約7年）〈請負業務：リフォームプランナー（設計職）、インテリアコーディネーター、家づくりコーディネーター、建築士資格取得学校チューター、インテリアデザイナー、リフォーム新規部署立ち上げ支援〉
【家族事情（出産、育児＋夫の病気により全家計を支える）で、働き方を模索して正社員へ転身】

●40代前半～50代初め：〖正社員として安定的に組織で働く。組織で働く様々な経験を得る〗
マンション管理会社（＋グループ系列リフォーム会社）で住宅リフォーム技術営業職（正社員約8年）
【家族事情による退職】

●50代前半：完全休職（約2年）家族のサポートに専念〈教育、心理学、カウンセリングを学ぶ〉
【家族サポートしながらの働き方を模索、調べ、動き、試し、環境を少しづつ整え、開拓していく】

●50代前半～現在：〖今までの学びと経験とキャリアをベースに、新たな仕事・働き方に取り組み、学び中〗
嘱託社員〈住宅に関わる相談業〉＋個人事業主として企業と業務委託契約を締結

◆資格：産業カウンセラー、ウィメンズキャリアメンターⓇ、
一級建築士、二級建築士、インテリアコーディネーター他いろいろ。

◆趣味、興味ごと：旅、動植物、自然景観、大自然、歴史的建造物、建築、多様な学び、心理学、カウンセリング、読書。