モヤモヤを原動力に！ポジティブに社外でアクション出来る事を後押しします！皆さんが挑戦を楽しめるよう、まずは半歩からアクションを一緒にデザインしましょう。

いろいろな場に飛び込んでいくことで、新しいつながりができ、そこから仕事やキャリアの広がりにもつながっていきます。自分自身がパラレルキャリアからスタートしたので、パラレルキャリアでスモールスタートし、そこから事業として広げていくようなキャリアを描いておられる方にはぴったりだと思います。東京にいながらでも、副業的にでも、地域に関わっていくことはできますし、そこから「しごと」にしていくことも可能です。場への飛び込みは、地域へ行くというだけでなく、全く違った仕事に飛び込むことで、広がるということも、これまでの、農林水産省（パブリック）、NPO芸術家の村（ソーシャル）、Little Japan（ビジネス）、中央大学（アカデミック）の4つのセクターでの経験からお話できると思います。自分の願いとしては、地域に関わるプレイヤーが1人でも増えたら、と思って様々な取り組みをしています。地域への移住、関係人口等については、特にお話したいテーマです。

FoodniaJapan代表//弘前れんが倉庫美術館カフェ＆ショップ運営 弘前BRICK代表//慶應「SFC三田会」３代目代表//「人と食の接点を、より良くする」をコンセプトに食に関する店舗、企画・プロデュースを営んでおります。

「あなたに寄り添い　みんなで関わり　ささえあう地域へ」という理念を掲げ、茨城県稲敷市を中心に福祉から始めるまちづくりの活動をしています。

2007年リクルートグループ入社後は、広告制作ディレクターとして「ゼクシィ」「じゃらん」「SUUMO」に携わり、管理職を経験しています。その後、社内で地方創生にまつわる事業開発組織の立ち上げに従事し、日本全国10名のメンバーとともに汗水流しました。本業以外では、地域の資源を活用して商品開発の支援などをする活動をしています。2020年3月、自身の組織を畳むタイミングでリクルートを卒業。自身が膵臓を患い、手術するという大病を患ったこともきっかけとなって、主体的に人生の舵をとりたいと思い始める。そこで大事にしていた「社会的価値と経済的価値の両立」には、経済的価値を成り立たせるスキルが必要だと思い、スタートアップへ転職を決める。2020年4月より、企業の新規事業開発・新商品開発を支援するオープンイノベーションプラットフォーム「 Wemake」を運営する株式会社Aへ入社。全社員で7名の会社でセールス、プロジェクトマネジメントを担当しながら、事業開発を担当。事業拡大にコミットする役割を担っています。

長野県内を中心に、地域づくり、プロジェクトや事業の伴走（主にブランディングや情報発信）をしています。これからの新路で地域を選んだ人に対して、「第一村人（地域に入ろうとしたときに初めて会った人）が地域の印象になる」と考え、地域の入り方、地域でのコミュニケーションのきっかけづくりとなることを意識しています。長野県内各地（と県境先の各地域）で、移住先を生業づくりと合わせて探している方、ぜひご相談ください。

一度は東京の企業に就職したものの、実家の養豚業を何とかしたいという思いから、背広を脱ぎ、家業を継いで自分らしくビジネスモデルを転換した「農業プロデューサー」です。神奈川県の湘南で養豚業を経営しながら、農業支援のNPOを営んでいます。家業の養豚業を法人化し、家名を冠し「みやじ豚」とブランド化。リスクゼロで食肉が販売できるビジネスモデルを構築し、多いときは百数十店舗の飲食店と、松屋銀座のお肉屋さんにみやじ豚をおさめています。今はお休みしていますが、名物イベントの「みやじ豚バーベキュー」を15年間ほぼ毎月開催し、口コミだけで毎回100名ものお客様が遊びに来てくれるようになり、少しずつみやじ豚の認知度を高めてきました。「NPO法人 農家のこせがれネットワーク」では農業の魅力と可能性を伝えつつ、様々なプロジェクトに携わってきました。現在は、農業に限らずあらゆる家業を支援する「家業イノベーションラボ」というプロジェクトにも深く関わっています。実はNPOでは農業支援の傍ら、地方創生を志す地域の方向けのメンターを4年間引き受けていました。自分が本当に取り組みたいことは何か、そのためにどのようなはじめの一歩を踏み出せばいいのか、多くの方の相談に乗ってきました。そして僕自身は、農作業を一切することなくプロデュースに徹してきました。だから、皆さんの相談に乗れることも多いのです。農業周辺ビジネス、地域での新規プロジェクト、家業にまつわること、皆さんの悩み解決に向け、僕のリアルな経験やこれまで培ってきたノウハウを元にご相談に乗れればと思っています。アイディアに肉付けするためのブレストなども大歓迎です。共に日本の素晴らしさを次の世代につなげる取り組みをしていきましょう。

茅ヶ崎市在住。5年前は都内の会社と家の往復だけ。今は、人材サービス業にて新規事業開発＆地域活動の複業を実践中キーワードは人生100年時代の志事、社会価値と経済価値の両立、シニア活躍、農業関係人口など

「僕たちの仕事は、ものをつくるだけじゃない。伝統と文化を守り、さらによいものへ進化させて、次世代に受け継ぐ。そういう仕事なんだ。」浅草の提灯職人の言葉にハッとさせられてから、私たちは伝統と文化に関する産業振興のお手伝いを数多く行ってきました。そして、全国各地の伝統産業や確かな技術が発揮されるものづくりの現場で感じたのは、いつの時代も、一つひとつの仕事が文化を生み出してきたということでした。これまでにないほどに人と情報の流れが増したこの時代だからこそ、これまでになかったコラボレーションが生まれ、新しい文化が創り出されていくのだと、私たちは信じています。世界に誇れる日本文化の継承と創造を目指して。

元々はエンジニアでしたが、日本の地方に関わるようになり、もう１０数年が経ちました。人口数十人の集落や離島から、数十万人いる地方都市まで、様々な地域に関わり、実際に暮らし、様々な仕事やプロジェクトをつくってきました。巷では、ローカルプロデューサーや社会起業家と呼ばれたりしますが、本人はしっきりきておりません。

コロナの影響もあり地方移住考える人もいると思います。移住自体は良いとして「仕事をどうすればいいんだろう？」と思いますよね？それに仕事以外にも「新しい人間関係」も構築する必要があります。ではもし、地方に「移住」して「起業」するとしたらどれだけ大変だと思いますか？私は「地方へ移住して起業を目指す人」の支援をしています。このチャレンジを推し進めるには「マインド（心）」と「仕事」をつなげることが大事だとわかりました。マインドと仕事がつながることは都会でも地方でもどこでも必要なことだと思います。移住×起業支援で培ったノウハウ提供します。